WLA

两年，只是个开始…

【蒲小英】2014年的“双11”——1月11日，农历腊月十一，WLA正式成立了。“影响有影响力的女性，让下一代女性的发展环境更美好”，怀揣一份美好的愿景，不忘两年前的初心，我们一路走到了2016年的1月11日。这730个日夜，凝聚着太多人的憧憬和关爱，下面请随着我的脚步，共同回首两年来WLA在您热心鼓励和陪伴下成长的点点滴滴。

我们一直在路上

两年间，我们共举办了四期《蒲公英女性领导力提升公益计划》——通过提升有影响力的女性的领导力和公益价值观，培养优秀女性的国际视野和性别意识，让她们像蒲公英种子一样去推动整个社会的妇女发展环境和公共政策改善。从2014年1月开始，已经完成四期，175颗蒲公英种子在其热爱的天空中迎风飞扬。目前蒲公英五期已经完成110多人的申请，将于本月组织面试选拔，新一批种子即将诞生。

蒲公英同样致力于社会公益活动——我们举办过的大型公益项目包括承办联合国妇女署“HerforShe”全球行动的中国大学行－走进中央财经大学项目，为芳星园中学的打工子弟女生们每个月做一次“做一个优秀女性”的“GirltoGoal”项目、与长江科技扶贫基金会联合组织的关爱自闭症儿童公益活动、受英国大使馆邀请，参与中英女性职业发展对话的公益活动等。每一次参与公益，都会触碰内心最柔软的部分，也为自己留下一份长存于深心的感动。

HeForShe

为拓展女性视野，蒲公英还为女性举办高端公益沙龙——每月一期，主要定位于拓展视野，丰富多元化知识面，能够有效与高层次人士建立起对话的渠道，邀请嘉宾为性别问题研究专家、国情研究专家、公共政策制定参与者、某一行业的专家，就专家们熟悉的研究领域，结合女性未来发展环境和女性自身提升展开讨论。参加者目前已累计达到了近400人次，大家都反应主题有深度，嘉宾分享水平很高，积极拓宽了女性的高端视野。

除举办团体性的项目外，我们同样关注个体女性的成长故事，传播知识女性成长正能量——为此，我们创办了“WLA | Her Story栏目”，融入专业的领导力素质问题，聚焦于女性成长中的关键行为探索，目前《WLA女性故事》已采访多位优秀女性， 发表了七篇优秀作品和更多的蒲公英种子故事，通过对身边成长中的优秀女性的故事分享，让大家从一位位似曾相识的姐妹们的经历和思想中产生共鸣和情感体验，感觉不那么遥不可及，对自己的自我、工作、家庭和社会角色理解有启发，对自我的人生之旅更有自信和勇气，充满更多的爱和美好。

女性永远都要走在时代最前端，蒲公英启动互联网＋时代——充分利用互联网技术，注册成立蒲公英领导力研究院公共微信和微博，并设置专门的蒲公英性别观察、蒲公英领导力视野、蒲公英女性加油站等专业栏目，为高层次女性们提供专业信息，还定期组织女性们进行在线讨论，讨论过的题目包括：妇女友好政策发展、女性领导力发展的瓶颈突破、二胎政策对女性职业的影响等，正在筹备中的还有蒲公英女子微课堂等。关注WLA的独立睿智女性，不仅不会与时代脱节，更会成为引领风尚最前沿的魅力女人。

此外，WLA也积极开展国际交流活动——从成立至今，蒲公英领导力研究院就一直注意国际交流，在北京妇女国际交流中心的支持下，为广大女性搭建国际交流的平台，分别组织过多次国际交流活动，也积极参加联合国妇女署、英国大使馆、法国大使馆等机构的活动，蒲公英女性领导力研究院的创始人还将作为教育部重大课题的承担人之一，于2016年初访问芬兰，将带给女性朋友们更宽广的国际视角。

后记

往事一幕幕，回顾到最后，最想说的一个词就是感谢。感谢一路上有你，两年来的不离不弃，在每一个精彩瞬间的背后，都饱含着你我她无怨无悔的付出。相遇不必太早，缘分待到，一切都刚刚好。成长、绽放、飞扬、传播，是我们不变的追求。动动手指，扫描最下方二维码，加入我们WLA大家庭，让美丽的你更美丽，自信的你更自信，2016，一切刚刚开始，跟随我们的步伐，定会收获不期而至的美好。WLA，感谢有您两年相伴，这仅是奇妙的开端，绽放之路，渐行渐宽。

WLA是谁

蒲公英女性领导力研究院（WLA）创建于2014年1月，是由九三学社北京市委妇委会发起，北京宜和书苑管理顾问有限公司承办的女性领导力研究与培养机构。

理念——影响有影响力的女性

宗旨——激发优秀女性追求更高的发展

使命——推动女性更积极地影响社会

定位——成为女性领导者成长的摇篮

在创建至今的两年时间里，蒲公英女性领导力计划已举办四期，以其独特的模式吸引培养了160 多名优秀女性，她们是政府中坚、科研学术大咖、企业创业先锋。